[필사] 프로페셔널의 조건(피터 드러커)

지식 노동의 생산성을 증대시키기 위해서는 

과업을 정의하고,

그것에 전념하며,

성과를 규정하는 일.

 

파트너십.

 

끊임없는 학습. 스스로 교육.

노력 -> 목표 달성 능력

 

자신이 스스로 설정한 기준에 따라 성장한다.

사람은 스스로가 성취하고 획득할 수 있다고 생각하는 바에 따라 성장한다.

만약 자신이 되고자 하는 기준을 낮게 잡으면, 그 사람은 더 이상 성장하지 못한다.

만약 자신이 되고자 하는 목표를 높게 잡으면, 그 사람은 위대한 존재로 성장할 것이다.

일반 사람이 하는 보통의 노력만으로도 말이다.

 

효과적인 사람

계속 성장할 수 있는 사람

변화할 수 있는 사람

과거의 노예가 되는 일 없이 나이 먹는 것

 

1. 목표와 비전을 가져라.

음악가로서 나는 일생동안 완벽을 추구해왔다. 완벽하게 작곡하려고 애썼지만, 하나의 작품이 완성될 때마다 늘 아쉬움이 남았다. 때문에 나에게는 분명 한 번 더 도전해 볼 의무가 있다고 생각한다. -베르디

나이를 더 먹게 되더라도 포기하지 않고 계속 정진하리라고 굳게 마음먹었다.

 

2. 신들이 보고 있다.

 

3. 끊임없이 새로운 주제를 공부하라.

3년~4년마다 주제를 바꾸어 공부를 계속

새로운 시각, 새로운 방법, 새로운 가정

개방적 자세

 

4. 자신의 일을 정기적으로 검토하라.

5. 새로운 일이 요구하는 것을 배워라.

6. 피드백 활동을 하라.

7. 어떤 사람으로 기억되기 바라는가.

 

계속적으로 목표를 달성하는 사람

생산적인 사람

성장 능력을 갖춘 사람

 

나의 강점에 집중하라

'나는 어떻게 배우는가?'

'나는 어떤 방법으로 성과를 올리는가?'

 

자신을 바꾸려고 노력하지 말라.

자신이 최상의 성과를 올릴 수 있는 방식을 향상시키기 위한 노력을 해야 한다.

 

나의 가치관은 무엇인가?

 

강점, 성과를 올리는 방법, 가치관

 

실제 사용 시간을 기록하낟.

시간을 지속적으로 관리한다.

다른 사람에게 맡긴다.

 

절차(routine)로 만든다.

 

중요한 일에 집중하라.

한 번에 한 가지 일만 수행 (중요한 것부터 먼저)

 

시간과 경쟁하지 않는다.

편안한 속도를 유지하면서 쉬지 않고 나아간다.

 

새로운 활동 시작 전 반드시 낡은 것 먼저 정리

새로운 것을 강력히 추진하는 방법은 낡은 것을 체계적으로 폐기하는 것

 

우선순위. 미래. 기회.

 

독자적인 방향 선택

확연한 차이를 낼 수 있는 높은 목표

 

전략적이고 근본적인 차원 생각

 

리더십의 궁극적인 과제는 인간의 에너지와 비전을 창출하는 것

 

일. 책임감. 신뢰.

 

이동성.

 

자신이 기울인 노력에 초점

 

자기 중심적

우주 삼라만상을 마치 자신의 성장을 위한 영양분으로 간주